1.详细贯彻实施实施党和国内的自驾路线、基本方针、政策文件，在上司组长团队和门诊党委会、人事行政部门的管理者下，进一步抓好门诊的进行人事行政岗位。 2.设定工作者战队、人梯队建筑设计规划，设定和改进医院口腔科工作者、人力资源工做工作涉及到考核机制。 3.责任操作者的选（聘）任、续（聘）任、考评、奖惩、学习和基本操作工作上。 4.全权负责医院建制和人建制的管控运转。 5.进行青岛博士整形医院医院以及人数的聘用、岗前课程培训、晋升定级、协议书签定、社会中稳定补交，办人数退休年龄等办公，另外进行楼的层次SEO的优秀人才遴选、伤残人人年检、返聘中医专家及年度计划外规划劳务工处理等办公。 6.开展业务维护、薪酬的维护、指纹打卡维护、技术职称评定意见、业务聘用、专业工人考察，同时离退休之专业工人的保障和维护业务。 7.方法事情党案资料、职工差异境登记和非常专业枝术党案资料方法，、以及事情数据统计分析财务报表、 数据信息申报等工作任务。 8.责任做完医院门诊和上司交办的所有做工作和钓鱼任务。 9.配合上一级负责人单位搞好涉及业务。